Политика предприятия в области качества

Цель

Непрерывное повышение качества выпускаемой продукции, которая полностью отвечает требованиям и ожиданиям потребителей и обеспечивает устойчивый рост прибыли.

Стратегия

Высшее руководство предприятия берет на себя обязательство обеспечить достижение указанной цели и считает основными направлениями своей деятельности:

• Стремление к уровню качества, которое позволит укрепить позиции предприятия на рынке в условиях конкуренции.
• Расширение рынка сбыта за счет качества, увеличения номенклатуры и снижения себе-стоимости производимой продукции.
• Улучшение финансово - экономического положения предприятия и благополучия его работников.

Тактика

• Лидерство руководителей всех уровней в вопросах улучшения качества выпускаемой продукции.
• Вовлечение всех сотрудников предприятия в работу по обеспечению и постоянному повышению качества выпускаемой продукции на всех этапах ее жизненного цикла.
• Рост производительности труда за счет совершенствования технологических процессов, постоянного повышения квалификации и профессионализма работников, улучшения условий труда и обучения нескольким смежным профессиям, т.е. развитие многофункциональности.
• Создание благоприятных условий для инициативы и творчества, создание атмосферы делового сотрудничества, основанного на взаимном доверии, честности, согласии и совместном решении проблем, мотивация любых идей и предложений, направленных на непрерывное совершенствование всех сфер деятельности предприятия.
• Взаимовыгодные и долгосрочные партнерские отношения с поставщиками. Постоянная работа по улучшению качества и снижению стоимости поставляемых материалов и комплектующих.

Ответственность

• Высшее руководство берет на себя обязательства обеспечивать соответствие требованиям и постоянно повышать результативность системы менеджмента качества, и несет ответственность за формирование приоритетных направлений деятельности в области качества.
• Руководители структурных подразделений несут ответственность за правильное понимание и неукоснительное проведение в жизнь каждым сотрудником подразделения Политики в области качества.
• Каждый сотрудник несет персональную ответственность за реализацию Политики в области качества на своем рабочем месте.